會上，集團相關部室和各子公司負責人總結匯報了2022年度整體工作、經濟指標、經營狀況和存在的主要經營難點等基本情況，對2023年度目標任務、工作思路和經營管理中的痛點、堵點等問題進行了梳理。與會人員通過座談交流，提出年度工作計劃，量身制定2023年度各項經濟指標。
黨委書記、董事長陳見華強調
1 立足現實，狠抓落實要加大市場調研力度，立足新業態，找準新定位，聚焦新問題，開拓新模式。要求實務實，真干巧干，結合實際，注重統籌，腳踏實地，在工作中自覺鍛造“逢山開道、遇水架橋”的氣魄，頂得住壓力，擔得起責任，攥得緊機會。要盡快推動計劃落地見效，及時推進措施落實到位，制定時間表，明確責任人，做到抓鐵有痕、踏石留印。
2 創新思維，突破桎梏
要強化市場思維，創新經營模式，圍繞核心主業拓展戰略性新興業務，著力打造新的營收增長點。要提高工作站位，找準行業標桿，學習先進經驗，有計劃的“引進來”。要突破思想“桎梏”、慣性思路、定勢思維，大膽嘗試、相時而動、應勢而變、因地制宜，有目標的“走出去”。
3 強振信心，率人之先
要深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持黨的全面領導，加強黨的建設，自覺做到在政治上緊密跟隨、思想上時刻學習、行動上積極落實；要鼓足干勁力爭上游，凝心聚力促發展，敢立“軍令狀”、常打“強心針”，咬定目標不放松。要持續迎難而上不退縮，敢啃硬骨頭、敢挑硬擔子，深入把握戰略機遇期，發揮宜春“率人之先、敢為天下先”的歷史基因，搶抓戰略機遇，為推動企業高質量跨越式發展開好局、起好步，為宜春建設江西綜合實力強市做出新的更大貢獻。
撰稿：鐘靈毓 | 編輯：陳世君 | 編審：林崗