各部門干部職工圍繞調研主題暢所欲言，重點就子公司人才培養及隊伍建設、業務板塊整合及市場拓展、打造特色專業品牌、加強科研創新、企業文化建設、提高員工幸福感和獲得感等方面展開深入交流探討。
一是要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨的領導。聚焦主責主業，推動企業加快轉型升級，為發揮國有企業在國民經濟中的“壓艙石”和“穩定器”作用，促進全市經濟社會發展作出積極貢獻。
二是要不斷深化三項制度改革。在競聘上崗常態化、薪酬分配差異化、層級管理動態化三個方面動真碰硬，真正實現“能否坐得住，契約說了算；干得好不好，指標說了算；收入多與少，業績說了算”，持續調動企業管理人員和全體職工干事創業積極性，助力企業高質量發展。
三是要攻克艱難，全力以赴完成目標任務。今年的經營目標分為底線目標、考核目標、奮斗目標。底線目標必須無條件完成，考核目標是年度經營考核的核心指標，奮斗目標達成將會進行獎勵。各子公司要圍繞“以運營為支撐，以效益為中心”的要求，將經營目標穿透到業務中去，明確工作舉措，在運營中不斷提升核心競爭力。四是要樹立創新意識，不斷增強市場競爭力。創新是企業發展的源動力，我們要樹立創新意識，立足發展實際，倡導“產研結合”，激發“創新引擎”，全面提高項目規劃、設計和管理水平。
五是要練好發展“內功”，夯實競爭基礎。各部門要立足技術專業優勢、加大力度培育“復合型”人才，提升集團員工的專業素養和專業水平，打造過硬隊伍。
六是要順應行業發展，全面提升服務質量。繼續深耕優勢領域、拓展生產經營思路，促進集團資源整合及產業鏈延伸，增強集團的業務承載能力，持續優化各項服務質量，提升服務實效，牢牢把握市場主動權。
七是要堅持底線思維，強化紅線意識。抓實抓牢安全生產、疫情常態化防控和三防工作，確保各子公司持續安全穩定發展。
八是要以變應變，加強營銷開拓。營銷部門要沉下心，深入研判疫情防控常態化背景下市場變化趨勢，要因地制宜發揮集團資源優勢，集思廣益、群策群力，努力提升經營效益，積極開展經營自救。
九是要嚴守紀律，筑牢思想防線。旅游集散中心項目將至，全體黨員和管理人員要做到廉潔自律，守住廉潔底線，營造風清氣正的工作氛圍。
黨委委員、董事、副總經理廖艷莉，黨委委員、董事、副總經理易志紅，黨委委員、紀委書記、監察專員王閏春，黨委委員、董事、財務總監付海華，黨委委員、董事、副總經理陽磊，轄屬各子公司負責人及相關人員參加調研。
撰稿：雷謙 | 編輯：陳世君 | 編審：林崗